随州日报讯（通讯员邓晓东）9月24日，广水市人力资源和社会保障局派员到广水市海诚会计培训学校进行现场评估，对学校的相关资料完整性以及基础设施完善性进行检查，指导学校简化流程，降低成本。
　　该局采取减少无效干预、精简办事流程等措施，以缩短办事时限，提高办事效率，减少企业时间成本和办事成本，优化企业发展环境。以企业实际发展需要为立足点与出发点，为企业创造公平、稳定、开放、可预期的“软环境”，打通助企惠民、纾困解难等政策落地的“最后一公里”，对企业进行帮扶与引导，让企业充分享受政策红利。聚焦群众就业、企业用工等最关心最直接最现实的利益问题，认真落实扶持政策、广泛征集用工信息、多渠道举办招聘会，切实解决群众“就业难”、企业“用工荒”等急难愁盼问题。截至目前，已为26家企业招录员工1820人。持续推进人社服务“打包办”“提速办”“简便办”“就近办”“跨省办”，特殊情况“上门办”，企业劳动用工备案等7项重点事项实现“不来即享”，企业缴费人员增减申报等20项事项实现“只跑一次”。
　　同时，该局统筹推进人才队伍建设，打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道,搭建高技能人才与工程技术人才成长的“立交桥”。截至目前，已为湖北三峰透平装备等企业9名高技能人才，做好相互贯通工作。