随州新闻网讯（特约记者钟克波、郭海洲）创新之道，唯在得人。

近日，随州高新区面向部分“双一流”大学招聘人才，一些应聘者通过笔试面试后正式进入公示阶段。

前不久入职犇星新材料公司的李华看到一批师弟师妹来随州就业，欣喜不已，“我的家乡在陕西省汉中市，我大学学的是化学专业，之前从未来过湖北随州，心里没底。目前看来，随州创业就业环境好，待遇也不错，应该是来对了！”

近年来，随州高新区围绕打造“创新高地、产业新城”和“53321”产业布局，加快推进“三区四基地”建设，构建人才与产业同步谋划、同步引育、同步提升的政策体系，打造聚才“强磁场” ，释放发展新动能。

优化环境留才

今年6月下旬，随州武汉理工大学工业研究院协调组织武汉理工大学两个班59名大学生来到随州市，在泰华科技公司进行实习实训。相关单位积极协调，在智臻佳苑·人才公寓拿出10套人才保障房，供大学生们住宿。

家一般的环境以及随州高新区相关部门、企业提供的“保姆”式服务，赢得了实习实训大学生们的一致赞许。

“随州企业的人才需求旺盛，给予大学生的生活环境优质一流。通过实习实训，搭建起人才和企业沟通的桥梁。”武汉理工大学机电工程学院副教授刘蓉表示。

在随州高新区万达广场北侧，随州市人才公寓项目正在进行内外装饰施工，预计今年“十一”前建成投用。

该项目规划总建筑面积4.8万余平方米，总高度99.9米。其中地上建筑面积3.9万余平方米，地下建筑面积9786平方米；地上27层，地下两层。人才公寓建成后可提供高端人才公寓391套，是随州高新区优化“引育留用”高黏性人才环境、吸引更多高端创新人才落户的重要举措，对落实人才计划，促进人才素质提升及改善营商环境具有重要意义。

看一座城市的厚重要追溯历史，看一座城市的温度要回归细节，而城市能不能长远发展，就要看城市人才含金量的成色和对于人才发展的包容度。

近年来，随州电厂、斯诺新材料等一批项目相继落户随州高新区，随州大数据产业园建成运营，新能源新材料、大数据等大批专业高端人才纷至沓来。

把人才的需求刻进心里，落到实处。随州高新区出台“人才新政15条”，从人才培育、子女入学、住房保障等方面出台支持政策，用满满诚意和“真金白银”，礼遇各路英才。

“让每位人才都能找到爱上随州高新区的理由。”随州高新区党工委书记、管委会主任郭晓东表示，“随州高新区将不断叫响人才工作品牌，将人才服务常挂心间，为人才发展培育沃土。”

真心诚意请才

在齐星集团，多年来一直流传着一个关于“请才”与“育才”的故事。

齐星集团的前身是随州自行车厂，当时资不抵债，被迫停产。1984年，齐星集团创始人徐德接过这个“烂摊子”后，当年春节刚过，他就远赴江苏武进“三顾茅庐”，最终请来了模具师傅陈元庆帮忙研发模具，开始生产挂车灯具等多个品种的产品，当年齐星扭亏为盈。

后来，日本专家滕生、国内沈阳飞机制造厂总工张懃等业界专家进驻齐星，齐星模具团队发展到200多人，成为中南地区实力最强团队，齐星集团由此发展成为生产经营汽车车身及底盘、汽车模具、专用汽车及零配件、智能装备为主，集光伏材料新能源等科工贸一体化、多元化发展的国家重点高新技术企业，总资产逾60亿元。

在随州高新区，齐星集团的故事只是众多企业重视人才的一个缩影。