马泽江指出，实施干部素质提升年“六大行动”，是当前和今后一个时期的重要政治任务，也是全省支点建设的重要内容。要从讲政治和战略全局的高度，深刻认识这项工作的重要性、紧迫性和长期性，以“干部素质提升年”为契机，加强干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，持续激扬不甘落后的志气、比学赶超的勇气、开拓进取的锐气，推动随州在能级、质效、后劲、支撑等方面实现整体提升。
　　马泽江强调，要坚持凝心铸魂，提升政治素养。抓好“思想引领、学习在先”和“第一议题”等制度机制落实，构建随州特色干部教育培训体系，持续做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要积极对标争先，强化支点意识。坚决破除小进即满、小富即安和惯性思维、路径依赖等消极思想，按照“对标先进、争创一流”的标准谋划推进特色亮点工作，推动单项工作走前列、整体工作争进位。要聚焦强基提能，增强履职本领。提高干部站位全局的战略视野，加强重点领域业务骨干专业训练，抓好领导班子成员履职能力培训，推动干部在艰难险重任务一线增强抓经济工作、做群众工作的本领。要突出严管厚爱，推动担当作为。坚持正向激励与反向约束并重，扎实开展破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题专项行动，推动落实激励干部担当作为系列文件，大力营造干事创业、比学赶超、奋发有为的浓厚氛围。要弘扬优良传统，厚植为民情怀。落实领导干部联系服务群众制度，用好“四不两直”工作法，带动全市党员干部深入“项目建设、乡村振兴、服务群众、化解矛盾”一线，办好民生实事，走好新时代群众路线。要建设清廉随州，涵养政治生态。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，深入推进风腐同查同治，推动干部提升防风拒腐定力，以风清气正的政治生态为高质量发展提供良好环境。
　　马泽江强调，各牵头单位和责任单位要强化责任意识，坚持各尽其责；专项工作小组要建立工作协调推进机制，加强统筹协调、分析研判、督办落实，形成工作合力；要加强日常督查，避免形式主义，确保取得实效。
　　会上，市委组织部汇报了前期工作进展、重点任务清单落实思路和下一步工作打算，相关牵头单位汇报了落实举措。
　　市领导张卫主持会议。市领导吴晓军、陈兴旺、罗栋梁、詹金灿出席会议。