随州新闻网讯 （通讯员胡文洁、聂紫桐）为进一步提升镇村干部推动乡村振兴、基层治理和产业发展的能力水平，4月11日，澴潭镇组织党政领导班子成员、村（社区）书记主任、镇直部门负责人及相关工作人员共49人，赴曾都区何店镇、枣阳王城镇开展调研学习活动，通过“实地观摩+交流研讨”的方式，为干部成长“充电蓄能”，为镇域发展“汇智聚力”。

    在何店镇桂华村清洁家园示范片区，各具特色的“星级庭院”、“户分类—村收集—镇转运”的垃圾治理体系、“党支部+村民理事会”的共建机制，让干部们直观感受到“党建引领人居环境整治”的实践路径。其中，星级庭院评选活动不仅扮靓了村民家园，更有效激发了大家参与基层治理的积极性，这种“小载体撬动大治理”的生动实践，为乡村治理提供了值得借鉴的经验。随后，在浪河村的美丽乡村建设现场，错落有致的民居、串联成景的生态水系、功能完备的文化广场，展现出“生态美、产业兴、治理优”的乡村新貌，让干部们对“如何促进乡村建设与产业发展齐头并进”“怎样发动群众参与共建共治”有了新的思考。

    在枣阳王城镇，调研团一行先后走访了印象馆、古岭村、驴子坑、资山水库观景平台、白水村等地，深入学习乡贤文化赋能基层治理、特色产业提质增效、红色文化与农文旅融合发展的成功经验。在印象馆，通过观看乡贤事迹展陈，干部们深刻感受到“乡贤力量”在凝聚社会资源、推动乡村振兴中的重要作用；在古岭村，当地依托特色种植产业，构建“产加销”一体化链条，实现村集体年收入破百万的实践，为澴潭镇农业产业规模化、品牌化发展提供了“解题模板”；在驴子坑红色文化基地和端公村农文旅融合项目现场，“红色文化+生态旅游+民俗体验”的发展模式，让干部们对“如何盘活红色资源、赋能乡村旅游”有了更清晰的方向。每到一处，调研团成员都认真聆听讲解、详细记录要点，并结合自身工作实际与当地干部深入交流，在思想碰撞中找差距、寻对策。

    当天下午，调研团召开总结会议，围绕“如何将学习成果转化为工作实效”展开热烈讨论。镇党委书记金琼在总结讲话中强调，此次调研既是一次对标先进的“取经之行”，更是一次加压奋进的“动员之旅”。全镇干部要以此次学习为契机，一是解放思想，打破惯性思维，主动学习借鉴先进地区在产业发展、基层治理、乡村建设等方面的好经验、好做法；二是对标提升，结合本村本部门实际，找准短板弱项，推动工作提质增效；三是真抓实干，将学习成果转化为具体行动，以更饱满的热情、更务实的作风投入到乡村振兴各项工作中，让发展成果更多惠及民生。镇党委副书记、镇长邱锋要求，各部门、各村（社区）要迅速制定“对标提升”目标，将乡贤文化赋能治理、农旅融合促进发展等经验转化为具体举措，确保“学习有收获、落实有行动”。

    据悉，此次调研学习是澴潭镇2025年干部能力提升计划的重要组成部分。下一步，该镇将持续开展“走出去、请进来”系列活动，通过专题培训、实践锻炼、交流研讨等多种形式，全面提升干部队伍的政治素质、专业能力和创新思维，为优化全镇营商环境、推动全镇经济社会高质量发展提供坚强的干部保障。